Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Umsetzung in folgenden Bereichen: Active Directory, Netzwerk und Firewall, Endpoint Management, Microsoft 365, Backup & Recovery (Veeam) Vorbereitung künftiger Migrationsvorhaben Abstimmung mit IT-Leitung, Cyber Security, CFO und Dienstleistern Saubere technische Dokumentation Tiefe Erfahrung in IT-Infrastruktur / Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in AD, Netzwerk, Firewall, M365, Veeam Erfahrungen in der Priorisierung und Umsetzung technischer Maßnahmen Eigenständige und hands-on Arbeitsweise Projektlead-Erfahrung Erfahrung mit Zero Trust, IAM, Security Erfahrung mit ISO 27001 / KRITIS / Audits Erfahrung in Modernisierungs-/Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 862734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BITTNER Struktur GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BITTNER Struktur GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Oberflächentechnik GmbH // Rene Anspach // M +49 173 2498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Die Trainings unserer unternehmenseigenen AKADEMIE unterstützen Sie beim Lernen und bei der Prüfungsvorbereitung, online und in Präsenz. Dabei lernen Sie auch Azubis aus anderen Märkten kennen.Während Ihrer gesamten Ausbildung begleitet Sie ein fester Ansprechpartner. Bei sehr guten Leistungen können Sie die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.Nach erfolgreicher Ausbildung geht's erst richtig los: Wir übernehmen Sie gern direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Berufsweg.
Gern geben wir Ihnen auch die Chance, alles für diese Tätigkeit zu lernen, wenn Sie noch keine Erfahrungen mitbringen.Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an. Wenn es stressig wird, behalten Sie einen kühlen Kopf.
Berufserfahrung finden wir großartig, setzen diese aber nicht zwingend voraus.Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an. Wenn es stressig wird, behalten Sie einen kühlen Kopf.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie betreuen rund 600 Softwareanwendungen in einer Windows- und Citrix-Umgebung Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration, dem Rollout und der Durchführung von Updates dieser Anwendungen Sie stellen sicher, dass Softwareinstallationen automatisiert ablaufen können, z.B. durch den Einsatz von Skripten und Packaging-Techniken Im Rahmen des 1st, 2nd- und 3rd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und dokumentieren die Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Applikationssupport sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Sie sind vertraut mit der Automatisierung von Software-Installationen und haben praktische Kenntnisse im Umgang mit Skripting und Packaging-Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 852197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-ServicesErstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenImplementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management)Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer ToolsEntwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur ProzessunterstützungKoordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents)Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-InfrastrukturErstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-ProzesseEntwicklung von Berichten für Management und StakeholderEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best PracticesFundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-ToolsErfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren ReportingAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzGute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Bereich NEMOSteigerung des AutomatisierungsgradesWahrnehmung der Schnittstelle zu internen IT und IT-TelekomErarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen für Prozessoptimierung, in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernDefinition und Aktualisierung der Key-Prozesse in NEMOEntwicklung von Supportprozessen mit externen Dienstleistern inkl.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Umsetzung in folgenden Bereichen: Active Directory, Netzwerk und Firewall, Endpoint Management, Microsoft 365, Backup & Recovery (Veeam)Vorbereitung künftiger MigrationsvorhabenAbstimmung mit IT-Leitung, Cyber Security, CFO und DienstleisternSaubere technische Dokumentation Tiefe Erfahrung in IT-Infrastruktur / SystemadministrationSehr gute Kenntnisse in AD, Netzwerk, Firewall, M365, VeeamErfahrungen in der Priorisierung und Umsetzung technischer MaßnahmenEigenständige und hands-on ArbeitsweiseProjektlead-Erfahrung Erfahrung mit Zero Trust, IAM, SecurityErfahrung mit ISO 27001 / KRITIS / AuditsErfahrung in Modernisierungs-/Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 862734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Aufgaben Strategieentwicklung & Umsetzung: Du analysierst Märkte und Lieferanten, entwickelst Warengruppen- und Lieferantenstrategien und setzt diese konsequent um Demand Management: Du schaffst Transparenz durch systematische Beschaffungsplanung und begleitest Fachbereiche bei der Spezifikationserstellung – mit dem Blick auf strategische Einkaufshebel Stakeholder Management: Du vertrittst deine Warengruppen gegenüber internen Stakeholdern (z.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BITTNER Struktur GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008// Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie betreuen rund 600 Softwareanwendungen in einer Windows- und Citrix-Umgebung Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration, dem Rollout und der Durchführung von Updates dieser Anwendungen Sie stellen sicher, dass Softwareinstallationen automatisiert ablaufen können, z.B. durch den Einsatz von Skripten und Packaging-Techniken Im Rahmen des 1st, 2nd- und 3rd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und dokumentieren die Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Applikationssupport sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Sie sind vertraut mit der Automatisierung von Software-Installationen und haben praktische Kenntnisse im Umgang mit Skripting und Packaging-Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 852197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, hochinteressantes und sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmen, das sehr gut aufgestellt ist und erfolgreich im Markt agiert. WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Großartiges, modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander 30 Tage Urlaub im Jahr Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden Gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlineportale IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Sie koordinieren Projektaufgaben und verfolgen den Fortschritt einzelner Aktivitäten, um die Einhaltung definierter Projektvorgaben sicherzustellen Sie organisieren und bereiten Besprechungen, Workshops sowie Abstimmungstermine vor und begleiten diese organisatorisch Sie erstellen und aktualisieren Projektpläne, Reports und Präsentationsunterlagen und pflegen relevante Projektmanagement-Tools Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit Projektmitgliedern sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Sie wirken im Projektcontrolling mit, z.B. bei der Überprüfung von Zeitplänen, Ressourceneinsatz und Budgetentwicklungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar Sie bringen praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in einem projektbezogenen Arbeitsumfeld mit Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder CanDo Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeiten gerne teamorientiert IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung on-the-Job Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen BITTNER Struktur GmbH // Dustin Roggenkamp // M +49 1782404008 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, Urlaub gemäß Tarifvertrag Maler und Lackierer Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Oberflächentechnik GmbH // Rene Anspach // M +49 173 2498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Schaebens legt Wert auf Deine Aus-, Fort- und Weiterbildung, um sich den fortlaufenden Änderungen des Marktes professionell stellen zu können. Interessiert, das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte im Vertriebsbereich mit Deinen eigenen kreativen, strategischen und innovativen Ideen mitzugestalten?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Unterstützung des Leiters Site Management in fachlichen, organisatorischen und strategischen ThemenAktive Mitgestaltung von Prozessen, Abläufen und Prioritäten im Site ManagementKoordination bereichsübergreifender Themen und Projekte – Sie sind die verbindende Klammer zwischen den TeamsVorbereitung, Nachbereitung, Organisation und Moderation von Besprechungen und EntscheidungsrundenErstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten für das Management und die ShareholderEigenständige Abwicklung von Projekten im Umfeld des Site Managements Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technischem Management oder Kommunikation – oder eine vergleichbare QualifikationHohe organisatorische Kompetenz und ein sehr gutes Verständnis für technische und operative Abläufe ProjektmanagementerfahrungSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitIT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 Euro und 95.000 Euro brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Unterstützung des Leiters Site Management in fachlichen, organisatorischen und strategischen Themen Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Abläufen und Prioritäten im Site Management Koordination bereichsübergreifender Themen und Projekte – Sie sind die verbindende Klammer zwischen den Teams Vorbereitung, Nachbereitung, Organisation und Moderation von Besprechungen und Entscheidungsrunden Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten für das Management und die Shareholder Eigenständige Abwicklung von Projekten im Umfeld des Site Managements Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technischem Management oder Kommunikation – oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe organisatorische Kompetenz und ein sehr gutes Verständnis für technische und operative Abläufe Projektmanagementerfahrung Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 Euro und 95.000 Euro brutto p.a.
Schülerpraktikum dm-Markt (w/m/d) in 51377 Leverkusen
Schülerpraktikum dm-Markt (w/m/d) in 51371 Leverkusen
Schülerpraktikum dm-Markt (w/m/d) in 51373 Leverkusen
Schülerpraktikum dm-Markt (w/m/d) in 51379 Leverkusen
IHRE BENEFITS Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Sie nicht nur gestalten, sondern auch persönlich und fachlich wachsen können – mit einer starken Innovationskultur an der Schnittstelle von Technologie und Markt. Überdurchschnittliches Gehalt mit variablem Bonusanteil Optional Beteiligungsmodell Mobilitäts- und Ausstattungspaket (inkl. Firmenwagenoption oder Budgetlösung) Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Remote-Setup Flexible Arbeitszeiten & hohe Eigenverantwortung Individuelle Trainings- und Leadership-Coachings Teamkultur mit echter Ergebnisorientierung und Raum für Wirkung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie einfach zum Telefon.
Zur Identifikation und aktiven Gestaltung von Chancen hast du den Markt und Wettbewerb stets im Blick. Du setzt Besuchs- und Verkaufsstrategien um und baust dein Netzwerk im Verkaufsgebiet immer weiter aus.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Akquise Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Freude am Telefonieren Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften ------ Deine Qualifikation Spaß an der Telefonakquise und der Vertriebsunterstützung; auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen Freude am Telefonieren Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------